CFEP

Prezados Educadores e Pedagogos Associados

Saudações à comunidade educacional! Expresso meu respeito e reconhecimento aos dedicados profissionais. A pedagogia é essencial na construção do futuro, guiando e inspirando gerações. Destaco o livro "Educação em Transformação: Desafios para o Pedagogo" de Maria Silva, abordando desafios contemporâneos, incluindo tecnologia e diversidade Destaco também "Pedagogia do Oprimido" de Paulo Freire, uma obra crítica e inovadora na prática educacional. Freire propõe uma visão emancipadora da educação, destacando a participação ativa dos alunos. A busca por qualidade no sistema educacional envolve inclusão, tecnologia, relevância curricular e papel do professor O presidente do CFEP, Geraldo de Paiva, destaca a importância da atualização constante, especialmente em tecnologia, para enfrentar os desafios do ensino atual. Incentiva a participação nos debates do CFEP, fortalecendo laços profissionais e inspirando a busca pela excelência educacional. adicionar esse texto no código

BOLETIM INFORMATIVO

O Conselho Federal de Educadores e Pedagogos é uma ferramenta crucial para todos os profissionais da área da educação. Através do seu site, é possível ter acesso a várias publicações que são essenciais para o aprimoramento do trabalho dos pedagogos.

Ao acompanhar as publicações do Conselho, é possível ficar por dentro das últimas novidades e tendências na área da educação, bem como ter acesso a materiais e recursos que podem ajudar no desenvolvimento de práticas pedagógicas mais eficazes e inovadoras.

Além disso, o Conselho também é responsável por promover a troca de experiências e o debate entre os pedagogos, o que contribui para o enriquecimento profissional de todos os envolvidos. Portanto, é fundamental que todos os pedagogos estejam atentos e acompanhem as publicações do site do Conselho Federal de Educadores e Pedagogos, a fim de se manterem atualizados e em constante evolução na sua prática educativa.

Para Dr. Geraldo Paiva, a inteligência artificial tem transformado significativamente a forma como a educação é estruturada e entregue. Com a introdução de tecnologias avançadas, como sistemas de aprendizado adaptativo e assistentes virtuais, os educadores podem personalizar o ensino para atender às necessidades individuais dos alunos. A inteligência artificial permite que os professores identifiquem áreas específicas em que os alunos estão com dificuldades e forneçam recursos personalizados para ajudá-los a superar esses desafios. Além disso, a IA pode analisar grandes conjuntos de dados para identificar tendências e padrões de aprendizado, permitindo que os educadores ajustem seus métodos de ensino de acordo.

No entanto, salienta que é importante ressaltar que a inteligência artificial não substitui o papel do professor, mas sim complementa e aprimora a experiência de aprendizado. Os educadores continuam desempenhando um papel fundamental no desenvolvimento dos alunos, oferecendo orientação e suporte emocional que não pode ser replicado por máquinas. A inteligência artificial está revolucionando a forma como a educação é entregue, tornando-a mais personalizada, acessível e eficaz. A combinação entre tecnologia e ensino tradicional tem o potencial de otimizar o aprendizado e preparar os alunos para um futuro cada vez mais digital. E mais, esclarece que se o Educador e Pedagogos não se atualizar muito em breve ficam fora do mercado de trabalho porque hoje a tecnologia esta muito a frente e avançamos muito nos ultimos anos e as crianças de hoje são nativos digitais, e isso faz com que eles são detentores de facilidade no aprendizado através de maquinas, porém, devem estar sempre atentos e atualizados perém sempre acompanhados de pedagogos preparados.

Já a Dra Fernanda Gimenes, afirma que hoje em dia, os pedagogos estão cada vez mais enfrentando desafios relacionados às síndromes, espectro autista, TDAH e outras questões neurodiversas. A neurociência tem desempenhado um papel fundamental no entendimento e na abordagem dessas questões, fornecendo aos pedagogos ferramentas e conhecimentos para melhor atender às necessidades dos alunos com essas condições. Para aprimorar seus conhecimentos em neurociência, os pedagogos devem buscar constantemente atualizações e práticas baseadas em evidências. Participar de cursos, conferências e workshops sobre o tema, assim como ler livros e artigos científicos pode ser uma ótima forma de se manter atualizado. Além disso, é importante que os pedagogos desenvolvam empatia e compreensão em relação aos alunos com necessidades atípicas, buscando conhecer suas particularidades e adaptando as práticas pedagógicas de acordo com as suas necessidades individuais.

Outro aspecto crucial é a colaboração com profissionais de outras áreas, como psicólogos, neuropiscopedagogos, psicopedagogos,terapeutas ocupacionais e fonoaudiólogos, para garantir uma abordagem multidisciplinar e integrada no atendimento aos alunos com necessidades especiais. Afirma ainda a Dra Fernanda, que para enfrentar tais desafios o mais o importante não é somente esse aprimoramento, mas, importante é a participação ativa da familia para que a detecção seja feita de maneira completa e para juntos formarem uma convicção e as medidas a serem adotadas.

Para Prof. Dr. Jefferson Dosseau, orienta que para que o profissional Busque se qualificar constantemente: Invista em cursos, workshops e especializações que possam agregar valor ao seu currículo e aumentar a sua empregabilidade. Procure por oportunidades de crescimento: Esteja sempre atento a novas oportunidades de emprego que possam oferecer uma remuneração mais adequada. Networking e participação em eventos do setor podem ser úteis nesse sentido. Caso você sinta que está sendo sub-remunerado, não hesite em negociar agregar valores através de uma segunda opção de empregabilidade, escreva um livro participe de eventos procure patrocínios para eventos. Apresente argumentos sólidos baseados em sua experiência e desempenho para justificar a solicitação quando for tratar de novos empregos mas, nunca perca a esperança de mehorar a cada dia.

Considere complementar sua renda buscando por atividades complementares que possam gerar uma renda extra, como aulas particulares, consultorias ou pesquisa acadêmica. Mantenha-se atualizado sobre o mercado de trabalho: Esteja sempre atento às tendências e demandas do mercado de trabalho na sua área de atuação, isso pode ajudá-lo a identificar oportunidades de crescimento e planejar sua carreira de forma estratégica. Para participar de eventos sem onerar seus vencimentos, os pedagogos podem buscar por eventos gratuitos ou com valores acessíveis, bem como procurar por programas de capacitação oferecidos por instituições públicas e privadas. Além disso, muitas prefeituras e instituições de ensino oferecem bolsas de estudo e descontos para cursos de formação continuada, o próprio Conselho Federal de Educadores e Pedagogos através de Faculdade parceira e, em parceria com Prof. Dr. Jefferson da DRM Educação, concede acesso a vários cursos inteiramente gratuítos e ou até mesmo com um valor infimo, que não da nem para um lanche completo, gastando R$20,00 (vinte reais) mês o inscrito pode participar de várias pós graduações, isso é considerado bonus, pois é apenas o custo de material e nada paga pelo curso e ainda com certificação da Faculdade com reconhecimento MEC.

Para Prof.Dr. Leopoldino Vieira Neto, os pedagogos desempenham um papel fundamental na sociedade, sendo responsáveis por orientar e acompanhar o processo de aprendizagem dos alunos. Para se manterem atualizados e em constante aprimoramento profissional, é essencial que os pedagogos participem de eventos e cursos de formação. Participar de eventos como congressos, seminários e workshops é uma excelente forma de estender o conhecimento e trocar experiências com outros profissionais da área. Nestes eventos, os pedagogos têm a oportunidade de conhecer novas tendências educacionais, técnicas de ensino inovadoras e pesquisas recentes na área da educação. Além disso, a participação em eventos contribui para a formação de uma rede de contatos profissionais, o que pode ser extremamente útil para troca de informações e oportunidades de trabalho. Essa troca de experiências pode enriquecer a prática pedagógica e promover a reflexão sobre as práticas adotadas em sala de aula. A participação em eventos e cursos de formação é uma ferramenta essencial para que os pedagogos possam estar sempre atualizados e em constante aprimoramento profissional. Investir em sua formação é investir na qualidade do ensino e no desenvolvimento dos alunos, e existem diversas formas de participar de eventos sem comprometer seus vencimentos.

CFEP NO EVENTO BETT BRASIL

Bett Brasil maior evento de Inovação e Tecnologia para Educação na América Latina. O ponto de encontro da comunidade educacional para o diálogo e fomento de novas ideias, negócios e soluções. O CFEP esteve junto a mais de 50 mil educadores em quatro dias de conteúdos e experiências transformadoras para educação. Com a participação de diversos educadores do Brasil e de 19 países, encontramos diversos professores e trocamos informações A Bett Brasil é um evento importante na área da educação, voltado para tecnologia e inovação no ensino. Participar dele pode ser uma ótima oportunidade para compartilhar ideias, aprender com outros profissionais e empresas do setor, e se manter atualizado sobre as tendências e avanços na educação. O acompanhamento foi significativo na Bett Brasil, consideramos alguns pontos relevantes, sendo este: Os Temas abordados no evento, são de tecnologias e inovação educacional, os palestrantes e as empresas participantes nos conectaram com a educação mundial aproveitando ao máximo as oportunidades oferecidas em outros países. O Networking realizado do CFEP com professores e parceiros na Bett Brasil conhecemos outros profissionais da área, trocamos ideias, estabelecer parcerias e expandimos nossas redes de contatos. As Apresentação e Palestra realizadas no Bett Brasil teve tema relevante dentro da sua área de atuação. Aumentar sua visibilidade Do CFEP e credibilidade no evento. O ponto alto do evento foi a Demonstração de Produtos ou Serviços, voltados à educação, realizando demonstrações e apresentar para soluções junto aos participantes. O CFEP e seus Diretores tiveram Participação Ativa na Bett Brasil e o engajado durante o evento, gerou contribuição para as discussões. Isso demonstrará seu interesse e comprometimento com a área da educação.

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Noticias

Prefeitura de SP anuncia pagamento do piso salarial de R$ 4.420,55 para professores das unidades conveniadas da Rede Municipal:

O prefeito Ricardo Nunes e o secretário de Educação, Fernando Padula, anunciaram nesta quarta-feira (5) um reajuste salarial que vai garantir o pagamento de R$ 4.420,55, correspondente ao piso salarial nacional dos professores da educação básica para os 32.475 professores que atuam nas unidades conveniadas da Rede Municipal. Para garantir o aumento, a Prefeitura está investindo cerca de R$ 39 milhões mensais.

A cidade de São Paulo possui mais de 2.200 unidades conveniadas que garantem o atendimento de bebês e crianças de 0 a 3 anos de idade e contribuem para manter a fila por demanda nas creches zerada por mais de três anos consecutivos. O valor do salário dos professores que atuam nestas unidades passou de R$ 3.845,63 para R$ 4.420,55 mensais, representando um aumento de 15%. A atualização será feita neste mês de julho, e o pagamento com reajuste começa a partir de agosto. O anúncio foi feito durante o evento que ocorreu no Memorial da América Latina, em São Paulo, para celebrar as mais de duas décadas em que as creches deixaram de ser um equipamento da assistência social e passaram para educação, adotando uma abordagem pedagógica que proporciona às crianças um ambiente estimulante e propício ao aprendizado.

O secretário de Educação, Fernando Padula, lembrou que a inclusão das creches no sistema educacional contribuiu para a garantia de direitos das crianças e para a redução das desigualdades sociais, mas só foi possível graças à parceria com instituições que fazem a gestão desses espaços e oferecem atendimento com a mesma qualidade da educação de toda a Rede Municipal de SP. A parceria também garante que a fila por demanda nas creches na capital siga zerada por mais de três anos. Em 2016, São Paulo chegou a ter uma fila de espera de 65 mil crianças. O déficit foi zerado em 2020 e se mantém até os dias de hoje. “Por isso há a missão da administração em equiparar salários e benefícios desses profissionais que são tão capacitados como os servidores e desempenham papel fundamental na promoção do desenvolvimento integral de nossas crianças, com atividades educativas que estimulam a curiosidade e a criatividade”, afirma Padula.


Lei institui diretrizes para valorização de professores Fonte: Agência Senado

O presidente Lula sancionou a Lei 14.817, que institui diretrizes para valorização dos profissionais da educação básica pública. A norma, publicada na edição desta quarta-feira (17) do Diário Oficial da União (DOU), estabelece plano de carreira, formação continuada e condições de trabalho para professores, diretores, inspetores e técnicos. A nova lei tem origem no PLC 88/2018, que foi apresentado pela então deputada e atual senadora Professora Dorinha Seabra (União-TO). Relatado pelo senador Efraim Filho (União-PB), o projeto foi aprovado pelo Senado em dezembro. O texto determina que as escolas públicas devem oferecer um plano de carreira que estimule o desenvolvimento profissional em benefício da qualidade da educação. Também deve ser ofertada uma formação continuada voltada à atualização dos profissionais e condições de trabalho que favoreçam o processo educativo. Além disso, o ingresso na profissão deverá ocorrer exclusivamente por concurso de provas e títulos. A progressão na carreira terá requisitos que estimulem o desenvolvimento dos educadores, como titulação, atualização permanente, experiência profissional e assiduidade.

Condições de trabalho

São previstos parâmetros em relação às condições de trabalho nas escolas. Um deles é a adequação do número de alunos por turma, para permitir atenção pedagógica a cada estudante. Nesse sentido, o número de classes por profissional terá de ser compatível com a jornada de trabalho e com o volume de atividades extraclasse. Outros pontos exigidos são a salubridade do ambiente físico de trabalho, a segurança para o desenvolvimento profissional e a disponibilidade, nas unidades de ensino, dos recursos didáticos indispensáveis. A lei autoriza ainda que profissionais de educação usem o transporte escolar para deslocamento entre a casa e a escola. Entretanto, essa permissão só é válida quando não houver prejuízo do uso do transporte pelos estudantes. Fonte: Agência Senado